12月27日-28日,四特酒公司2016年企業文化培訓及知識競賽樟樹舉行。來自公司23個部門的26支代表隊(共78人)齊聚含弘樓,參與競賽。最終,人力資源部代表隊拔得頭籌,斬獲一等獎,品牌媒介部和審計部代表隊分別獲得第二、三名。
12月27日下午,各代表隊抵達樟樹賽場,首先接受了1個半小時的《如何做求真務實,自強不息的四特人》企業文化核心價值觀課程培訓。培訓過程中,全體選手與講師再次回顧了公司企業文化及核心價值觀內容,并對企業文化到底是什么,核心價值觀如何發揮作用,建立強文化四特的必要性等進行了深入探討。
培訓結束后,預賽正式開始。此次預賽采取封閉式筆試方式,題目類型分為單選、多選和簡答題三種形式。預賽中,審計部、倉儲管理部、品牌媒介部等八支代表隊平均分位居前列,進入決賽。值得一提的是,預賽第一名審計部代表隊獲得了93.67分的平均分,比第二名倉儲管理部代表隊(三隊)高出了11.34分,顯示出了團隊成員的拼搏和努力。
12月28日上午的決賽更為精彩。決賽由個人必答題、團隊必答題和團隊搶答題三個環節組成。8支代表隊參賽隊員充分發揮團隊合作精神,展開了激烈的競爭。個人必答題,選手們各展所長,展現了自身深厚的文化積累以及對四特企業文化的深刻理解。團隊必答題和搶答題環節,選手們團隊合作,隨機應變,展現了團隊的默契配合。
經過激烈角逐,人力資源部代表隊獲得本次企業文化競賽第一名,品牌媒介部、審計部、財務管理部營銷會計處、生產二部代表隊分別獲得第二至五名。
賽后,審計部代表隊隊長歐陽海平說道,“通過這次比賽,讓我更加了解和認可四特的企業文化,同時也讓我更加深刻體會到團結就是力量,付出就有回報的道理。” 在談到準備過程時,他說道:“我們平安夜、圣誕節都在認真學習,并且隊員間建立了微信群互相督促、互相提問。兩個女同事甚至上洗手間都帶本書看。”
通過此次企業文化競賽,大家不僅認識到了企業文化學習的重要性,更理解了企業文化理念在工作和生活中方方面面發揮的作用。
緊張的預賽筆試現場
決賽現場
決賽中,審計部代表隊回答問題
決賽中,人力資源部代表隊討論中
全體決賽選手合影
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